可靠股份（301009.SZ）解除独立董事职务的风波，出现了戏剧性转折。
近日可靠股份公告称，公司董事会审议通过了《关于取消召开2026年第二次临时股东会的议案》，决定取消原定于3月12日召开的临时股东会。
根据此前公告，该次股东会原计划审议的核心议案是《关于解除景乃权先生独立董事职务的议案》。对于此次突然取消会议的原因，可靠股份在公告中表示：“为进一步核实相关情况，经审慎研究，公司董事会决定取消。”
这一变动意味着，可靠股份高层围绕独立董事景乃权去留的“攻防战”暂时停火。
据第一财经此前报道，可靠股份董事鲍佳的薪酬问题是本次风波的“导火索”。
可靠股份董秘曾向第一财经表示，据该公司《第五届董事会薪酬方案》 （以下简称《方案》），鲍佳作为非独立董事不领取董事津贴，按其在公司担任的具体职务和为公司发展所做的贡献，依据公司绩效考核管理制度执行、发放和领取薪酬。但是鲍佳2025年已不在公司上班不应领取薪酬，加之有投资者在互动易对其2024年的薪酬提出质疑，公司薪酬委员会遂开会讨论鲍佳2025年及之后的薪酬问题。但是独立董事景乃权则要求将鲍佳的薪酬定性为“无责津贴”，违反了《方案》的规定。董秘表示，公司认为景乃权此举“罔顾公司与中小股东利益”。
这场看似单纯的“薪酬争议”，迅速演变为董事会内部的激烈交锋。
在可靠股份《第五届董事会第十七次（临时）会议决议公告》中，双方针锋相对。鲍佳公开声援景乃权，称本次解除其独董职务，“是实控人、董事长金利伟对其敢于直言、坚持原则的打击报复”。可靠股份则认为景乃权已与鲍佳“形成实质性立场结盟”，其角色“已从‘独立的监督者’异化为‘特定股东利益代言人’”。
鲍佳还指责该公司部分董事会成员长期“橡皮图章”式履职，盲从董事长、纵容其违规的行为，可靠股份则回应称这是鲍佳“这是对公司法理逻辑的根本无知和曲解”。
从过往的公开信息来看，双方的意见不合由来已久。第一财经梳理发现，从2024年一季度起，鲍佳对可靠股份每份定期财务报告均投出反对票。
此外，2025年鲍佳曾要求召开2025年第一次临时股东会，审议可靠股份与广西杭港材料科技有限公司（以下简称“广西杭港”）关联交易情况，但此举遭到董事会其他5名董事反对，景乃权则在此事上投出弃权票。
2025年8月，因未按规定及时披露与广西杭港关联交易情况，可靠股份被浙江证监局采取出具警示函的监督管理措施，公司董事长、总经理兼董事会秘书金利伟与财务总监、副总经理李超楠同时被采取监管谈话的监督管理措施。
随着本次取消召开临时股东会，解除独立董事职务这一关键争议被按下了“暂停键”。可靠股份内部治理僵局如何化解，董事鲍佳的薪酬争议以及独立董事景乃权的去留问题，仍有待公司后续进一步披露。
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